30代の社内恋愛はあり？なし？脈ありの行動パターンとは？

一日のうちほとんどの時間を過ごす社内ですが、その中で恋愛関係に発展することも珍しくありませんよね！

職場に恋人がいるということは嬉しい半面、やっぱり別れた後に気まずかったりと、デメリットもあるみたいですが。

今回は【30代の社内恋愛はあり？なし？相手の脈ありの行動パターン】を紹介していきたいと思います＾＾

社内恋愛経験者は結構多い！

20代～30代の女性に「社内恋愛はしたことがあるか？」というアンケートをとったところ、約4割以上の女性が「社内恋愛をしたことがある」と答えたようです。

社内恋愛4割以上って結構高いと思いませんか？

最近では社内交流会を積極的に行うなど、社内恋愛を応援してくれる会社も多いそうです。

みんな結構社内恋愛してるんですね(*´ω｀*)

社内恋愛は30代から増えていく傾向にある

約4割以上の女性が社内恋愛経験者ということでしたが、社内恋愛は30代を過ぎるとさらにその割合が増えてくるということが分かっています。

30歳を過ぎると、出会いの機会も減ってくることから、身近な社内恋愛が増えてくるということでしょうね～！

実際に社内恋愛している人はもちろん「社内恋愛はあり！」と答える人も30代になると約6割以上に増えてきます。

社内恋愛はあり？なし？

そもそも社内恋愛はありなのか？なしなのか？というところですが、男性も女性も社内恋愛はあり！という人が結構いるようです。

でも、単純に「社内恋愛はあり！」というわけではなく、仕事や人間関係に影響がなければありだと考えている人が多いようです。

確かに、仕事や人間関係に影響が出てくるようなお付き合いは、本人同士も周りも良くは思わないですよね^^;

社内恋愛のメリットやデメリットは？

では、社内恋愛のメリットやデメリットはどんなものがあるのかを見ていきたいと思います！

社内恋愛のメリット

社内恋愛をするメリットとしては「一緒にいられる時間が長い」「仕事のことを理解し合うことができる」「仕事に行くのが楽しみになる」「スリルがある」などが多く挙げられます。

確かに、休みの日以外は毎日のように通う会社ですから、そこに恋人がいるとなれば毎日楽しく仕事に行くことができますよね。

それに、同じ仕事をしているとなれば、仕事についても理解し合うことができるのでお互いの状況が分かったり、モチベーションのアップに繋がるということもあるかもしれません。

皆が公認の場合もあれば、秘密で付き合っているという場合もあるので、皆にバレないように恋愛をしているというスリルを味わうのも醍醐味かもしれませんね！

社内恋愛のデメリット

社内恋愛のデメリットとしては「仕事がやりにくくなる」「別れた後が気まずい」「周りに気を使う」などが挙げられます。

確かに、職場に恋人がいることで、公私の区別がつかなくなってしまったりして仕事がやりにくくなるということもあるかもしれません。

それに、喧嘩をしたり別れた後なんかはかなり気まずいですよね。

嫌でも顔を合わせなくてはならないという拷問がまっています(´・ω・｀)

それに、周りだって2人が付き合っているということを知っていたら、変な気を使ってしまうかもしれません。

恋愛もなかなか難しいところが多いですよね。

脈あり行動のパターンとは？

社内恋愛にメリット、デメリットはつきものですが、それでも社内恋愛に憧れている女性も多いものです。

職場というオフィシャルな空間で、この人は脈があるのかないのかを判断するには、「誰にでもしていることなのか」「自分だけ特別なのか」を基準にしてみましょう。

なかなか難しいですが、勘違いを防ぐためには、相手の性格や雰囲気、仕草や声のトーンなど、あらゆるアンテナを張り巡らして、判断しましょう！

社内恋愛において、男性からの脈あり行動のパターンにはどんなものがあるんでしょうか？？

さっそく見ていきましょう！

たくさん話しかけてくれる

やっぱり、たくさん話しかけてくれるっていうのは脈アリのサインですよね！

自分をアピールするためにたくさん話しかけてくれたり、話す機会を作ってくれたりしてくれる男性は、脈アリと見ていいかもしれません。

また、話している時の距離が近いのも社内恋愛における脈ありですね！

関心や興味を抱いている相手とは、どうしても距離が近くなってしまう傾向があります。

もしも周りの人と比べて「自分の時は距離が近い気がする…」と思った人は、脈アリと見ていいですね。

食事に誘ってくれる

男性からのアプローチとして一般的なのが、食事のお誘いです。

仕事帰りでもない、業務連絡でもない、休日のスケジュールを組んでまで、興味のない女性にあえて食事に誘うなんてことしませんよね？

こんなデートに誘われたら…これは脈ありですね。

もちろん、ただ同僚としてビジネスランチの誘いもありますが、誘われる頻度が多かったり、プライベートな質問が多いようであれば、まず、脈ありでしょう。

食事に誘ってくれるということは、少なくとも自分に好意があると見て間違いないでしょう！

特に用もないのにそばにいる事が多い

普通、特に用事がなければ側に来ることなんてありませんよね。

特に用もないのに自分の側に来てくれることが多いな～と感じたら、脈アリサインかもしれません。

話がしたい、自分のことを見てほしいという行動の現れかもしれませんよ！

「好きだから近くにいたい」

当たり前のわかりやすい行動のひとつですよね！

30代の社内恋愛はあり？なし？脈ありの行動パターンとは？まとめ

30代になると出会いのきっかけも徐々に減ってくるので、社内恋愛というパターンが増えてくるようです。

社内恋愛というのは楽しいことばかりではなく、デメリットももちろんつきまとってきますが、30代の社内恋愛ですから、ここは別れて気まずくなるようなことにはなりたくないですよね！

できれば、社内恋愛から社内結婚に持ち込みたいものです！！

彼から脈アリの行動パターンがないかどうかを注意して、見逃さないようにしなければいけませんね(^o^)

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